Fligby® Workshop

Kinek? (célcsoport)

Kezdő-és gyakorlott vezetői csoportoknak, akik:

• szeretnek interaktív módon tanulni
• egységes vezetői kultúrát kialakítására törekszenek
• fontosnak tartják a tanultak azonnali beépülését
• gyakorlat orientáltak
• nyitottak a visszajelzésre
• gyorsan akarnak eredményt elérni

Miért? (megtérülés)

Magas szintű teljesítményt hosszú távon csapatban, egymással együttműködve tudunk nyújtani. Hogyan tudjuk az egyéni erősségeket a teljes vállalat javára fordítani? Mit tudunk vezetőként a többi vezetőtől tanulni? Hol állok én, mint vezető a többiekhez képest (benchmark)? Milyen legyen az az egységes vezetői kultúra, amit a cégen belül ki akarunk alakítani? Hogyan tudjuk, mi vezetők a jövőben fejleszteni és támogatni egymást a mindennapokban? Ezekre a kérdésekre kapunk konkrét, a gyakorlatba azonnal beültethető válaszokat, amikor az egyénileg elvégzett Fligby® vezetői szimulációs játékot kombináljuk egy Bevezető- és egy Lezáró Workshoppal, ahol egy külső moderátor segítségével saját vezetői csapatunkkal beszéljük át a szimuláció tanulságait, adunk és kapunk visszajelzést, modellezünk konkrét vezetői helyzeteket és útravalóként saját fejlődési tervvel, motiváltan és tele pozitív érzésekkel térünk vissza a mindennapokba.

Hogyan? (módszertan)