Kinek? (célcsoport)
Minimum 3 hónapja együtt dolgozó csapatok/csoportok hangulatának, motivációjának feltérképezésére. Lehet munkatársak egymás közötti, illetve vezető felé-és felől jövő visszajelzés.
Miért? (megtérülés)
Sosem az a nehézség, ha valami nem úgy működik, ahogy szeretnénk, hanem az, ha erről nem tudunk. Egy csapat/csoport kultúráját meghatározza az, hogy mennyire képesek és hajlandóak folyamatos, időbeni megerősítő és fejlesztő visszajelzéseket kérni és adni. Ennek a szokásnak a kialakítás nemcsak bizalmat épít, hanem elősegíti a tudásátadást és folyamatos fejlődést egyéni, illetve csapatszinten egyaránt.
Hogyan? (módszertan)
- Anonym kérdőívvel kombinálva
- Rugalmas napirend (3 óra-1nap)
- Kiegészítve más szolgáltatással (pl. egyéni coaching)
- Nemzetközi csapatok részére is
- Létszám: 6-25 fő
- magyar, angol, német, olasz nyelven