Kinek? (célcsoport)
Vezetőknek, akik:
- fejlődni szeretnének vezetői készségekben,
- akiknek szükségük van egy külső hallgatóságra konkrét esetek megbeszélésére
- motiváció és jövőkép megfogalmazására,
- önbizalom növelésére, vagy
- egy béke szigetére, ahol nincsenek tabuk és meghallgatnak.
Miért? (megtérülés)
Vezetőként egyre többször érezzük azt, hogy figyelmet, energiát, tudást adunk munkatársainknak és egyre kevesebb idő jut magunkra, egyre kevesebb támogatást kapunk mi. Időt kell szakítanunk arra, hogy legyen egy személy, hely, ahol mi is teret kapunk, ahol ránk figyelnek és a bennünk lévő válaszokat a megfelelő kérdésekkel segítenek felszínre juttatni, hogy aztán újult erővel, jóérzéssel folytathassuk a munkánk.
Hogyan? (módszertan)
- személyes megbeszélések
- rugalmas időbeosztás (reggel/napközben/este, 1 óra-3 óra)
- elméleti és gyakorlati vezetői készségek fejlesztése (igény szerint)
- alternatív coaching helyszínek
- magyar, angol, német, olasz nyelven