Kinek? (célcsoport)
Kezdő-és gyakorlott vezetőknek, akik:
- nyitottak a változásra
- fejlődni szeretnének vezetői készségekben
- szívesen kipróbálnak valami újat
- gyakorlat orientáltak
- nyitottak a visszajelzésre (adás és fogadás)
- szeretnek csoportban dolgozni
Miért? (megtérülés)
Vezetőként egyre többször érezzük azt, hogy figyelmet, energiát, tudást adunk munkatársainknak és egyre kevesebb idő jut magunkra, egyre kevesebb támogatást kapunk mi. Időt kell szakítanunk arra, hogy legyen egy személy, hely, ahol mi is teret kapunk, ahol ránk figyelnek és a bennünk lévő válaszokat a megfelelő kérdésekkel segítenek felszínre juttatni, hogy aztán újult erővel, jóérzéssel folytathassuk a munkánk.
Hogyan? (módszertan)
- tantermi és virtuális alkalmak kombinálása
- hosszútávú folyamat (igény szerint)
- külsős szakember általi szoros támogatás
- rugalmas időbeosztás (több rövidebb alkalom, közben éles helyzetben történő gyakorlással)
- elméleti és gyakorlati vezetői készségek élvezetes kombinációja
- online szimulációs játékkal (Fligby®) összekötve
- Résztvevők: 6-12 fő
- magyar, angol, német, olasz nyelven